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Stellen KW06 / 11.02.21

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Stellen KW06 /

Stellen Sind Sie schon länger im Alltagstrott gefangen und trauen sich nicht auszubrechen? Haben Sie Mut zur beruflichen Veränderung. Wir unterstützen Sie gerne dabei. Urs Moser, Personalberater / GL-Mitglied Stellen in Nid- / Obwalden und Uri Bankleitungsassistentin / HR-Verantwortliche(m/w) Ausführen von Assistenzarbeiten, Führen von Statistiken, Organisieren von Sitzungen / Anlässen, Koordinieren von Projekten / Veranstaltungen, Rekrutieren von Personal, Führen der Lohnbuchhaltung, Berufsbildnerin. Bankausbildung mit Erfahrung im Bankenumfeld und Personalwesen, Weiterbildung als Personalassistentin oder HR-Fachfrau mit eidg. FA. Treuhänderin / Mandatsleiterin (m/w) Verantwortlich für ein attraktives Kundenportfolio, Betreuen von Revisions- und Steuermandaten, Übernehmen von Unternehmensberatungen, Unterstützen bei neuen, innovativen Projekten im Treuhandbereich. Weiterbildung als Treuhänderin mit eidg. FA oder Fachfrau im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. FA, mehrjährige Erfahrung im Treuhandbereich. Teamleiterin Customer Service D/E/F (m/w) Führen eines Teams, Koordinieren der Aufträge, Erstellen von Analysen, Optimieren von Prozessen, Unterstützen im Tagesgeschäft, Bearbeiten von Reklamationen. Kaufm. Ausbildung, Erfahrung oder Weiterbildung in der Disposition, Logistik, als Dipl. Wirt schaf t sfachfrau HF oder Bachelor of Science in Business Administration, gute SAP-, Französisch- und Englischkenntnisse. HR-Sachbearbeiterin D/E (m/w) Bewirtschaften des Zeitsystems, Mitarbeit im Bewerbermanagement, Erstellen von Lohnausweisen, Bescheinigungen und Statistiken, Bearbeiten des Lohnlaufs, Erstellen von Quellensteuerabrechnungen, Melden von Mutationen an Sozialversicherungspartner. Kaufm. Ausbildung, Erfahrung im Payrolling, Weiterbildung im Personalbereich, Gute S AP- und E xcel-Kenntnisse. Sachbearbeiter Einkauf D/E (m/w) Verantwortlich fürs Beschaffungsmanagement, Kontrollieren der Rechnungen, Überwachen der Bestellungen und Termine, Sicherstellen der Materialverfügbarkeit, Durchführen von Lieferantenaudits als Co-Auditor in Zusammenarbeit mit der Q-Fachstelle. Techn. Ausbildung, Weiterbildung als Einkaufsfachmann oder Techn. Kaufmann mit eidg. FA, gute Englischkenntnisse. Projektleiter Schaltanlagenbau (m/w) Leiten von Projekten, Beraten der Kunden, Führen der Mitarbeiter, Planen der Einsät ze, Erstellen von Offer ten, Vor-, Nachkalkulatio - nen und Dokument ationen, Bes tellen des Material s, Durchführen von Abnahmen, Durchführen von Ausmass- und Garantiearbeiten. Ausbildung als Automatiker, Automatikmonteur, Elektroinstallateur oder ähnlich, Weiterbildung als Techniker HF, Elektro- Projektleiter mit eidg. FA oder Techn. Kaufmann mit eidg. FA. Junior Bauleiter Dach- und Wandbranche (m/w) Betreuen von Projekten und Baustellen, Führen des Personals, Führen von Verhandlungen mit Architekten und Bauherren, Teilnehmen an Bausitzungen, Ausführen von Ausmass- und AVOR- Arbeiten, Bestell-, Auftrags- und Offertwesen, Überwachen der Qualität, Kontrollieren der Kosten, Stunden und Regie-Rapporte. Ausbildung als Spengler, Polybauer, Dachdecker, Abdichter oder Erfahrung im Gebäudehüllenbereich, Weiterbildung als Objektleiter Polybau, Bauführer Gebäudehülle oder Spenglerpolier. Automatiker (m/w) Vornehmen von Verkabelungsänderungen und -kontrollen, Durchführen von Reparatur- und Kontrollarbeiten, Mithilfe bei der Störungssuche, Ausführen von allg. Revisionsarbeiten. Ausbildung als Automatiker, Elektroniker, Automobil-Mechatroniker oder Er fahrung in der Ins t andhaltung, PW-Aus weis . Betriebselektriker (m/w) Ausführen von mechanischen / elektrischen Instandhaltungsund Reparaturarbeiten an Produktionsanlagen, Programmieren, Durchführen von Qualitätsprüfungen. Ausbildung als Automatiker, Elektroinstallateur oder Polymechaniker, Betriebselektrikerbewilligung, gute SPS- und MS-Office-Kenntnisse. Zeichner Architektur (m/w) Erstellen und Visualisieren von Werk-, Detail-, Projekt-, Schemaund Ausführungsplänen via CAD für Ein-, Mehrfamilienhäuser und historische Bauten, Planen von Terminen, Devisierungsaufgaben, Tele f ondiens t , B e t reuen und G e s t alt en der Webs eit e. A us - bildung als Zeichner oder Hochbauzeichner. Persigo Stans AG Stansstaderstrasse 90, 6370 Stans, 041 618 31 31, info@persigo-stans.ch www.persigo-stans.ch

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